Working Environment
働く環境
Welfare and System
育児支援制度
中学入学前までの児童のいる社員の就業環境をサポートし、育児と仕事の両立を支援します。
慶弔見舞金
結婚、出産、退院祝いなどのお祝い金があります。
特別休暇
慶弔休暇などの特別休暇があります。
新型コロナウィルスに 関連する特別休暇
従業員が新型コロナウィルスに感染、あるいは濃厚接触者として認定された場合について、特別休暇を付与しています。
任意保険制度
「従業員とその家族の健康を維持する」、「治療の負担を軽減する」、「仕事への影響を減らすために検査時間を短縮する」ために任意保険制度を取り入れています。
リファラル制度
従業員が入社希望者(知人・友人)を紹介（推薦）する制度です。積極的に採用しています。
クラブ活動 支援制度
社員同士の交流促進を目的とし、サッカーやバトミントンなどのクラブ活動をサポートします。
社員旅行
会社負担で社員旅行を実施（1/年）しています。 社員も楽しみにしている一大イベントです。
MVP制度
この制度は、成果の大小に限定せず、会社の発展に貢献した従業員を四半期に一度表彰する制度です。
資格手当制度
従業員の成長支援として、資格取得支援の制度を設けています。対象となる資格・検定試験について資格手当の支給があります。
AWS資格取得 促進制度
AWS 資格取得の推進に力を入れいています。
Study Support 制度
社員の自己学習を支援し、ビジネススキルや技術力の向上を促進することを目的としています。
その他
賞与あり／ランチ無料／誕生日パーティー／新人パーティー／年末パーティー／完全週休2日制
