社員の声

IDS Vietnamの成功と文化を築いてきた社員たちのストーリーをご覧ください。
創造的で挑戦的な職場環境の中で、彼らの経験や情熱、成長の旅を共有します。
Vũ Thúy Phương

Vũ Thúy Phương

ITコミュニケータ

こんにちは、私はフオンです。ホーチミン市に住んでおり、現在IDS VietnamでITCとして働いています。 IT分野での自身の経験を活かし、常に学び、成長する機会を探しています。 創造力と協力の価値を信じ、すべての仕事でそれを実践しています。 知識を共有し、つながりを築くことを目指し、コミュニティやパートナーに積極的な価値を提供したいと考えています。

Questions and Answers

この会社で働いていることに誇りを感じる点は何ですか?

会社が社員の仕事だけでなく、個人の生活に対しても大切にしていると感じています。

会社には明確な将来のビジョンがあると思いますか?

今のITCの役割では、会社の方向性がまだはっきりしていないと感じていますが、もしQCのような役割に移ると、明確な方向性を得られるように思います。私は、会社が現在ある3つのポジションだけでなく、BAやデータアナリストなど、他のポジションについても挑戦的で魅力的な機会を提供してくれることを期待しています。

ここでの職場環境をどのように説明しますか?

会社の職場環境は非常に行動的な環境です。70・80世代の先輩方から、Gen-Zの若者まで、さまざまな世代の人々がいます。また、結婚している人もいれば独身の人もおり、私はこの多様性を感じ、異なる世代がうまく調和している環境だと思います。

会社の文化は、あなたの日常業務にどのように影響していますか?

会社の文化で最も明確に感じるのはクレドの考え/・アクションです。クレドを通じて、社員は同僚の気持ちや考えを理解することができ、チームワークをさらに高めることができます。それによって、仕事がよりスムーズに進むようになると思います。