Khi tìm hiểu về Công ty trên website và các trang tuyển dụng thì tôi được biết IDS-V thành lập ở Việt Nam vào khoảng đầu năm 2017 và Công ty mẹ đã hoạt động trên 20 năm tại Nhật Bản. Về tầm nhìn, đường lối phát triển và công nghệ của Công ty phù hợp để tôi có thể phát huy được năng lực và kinh nghiệm của mình. Ngoài ra, Công ty còn có các chính sách hỗ trợ nhân viên như: mua bảo hiểm PVI cho cả gia đình, hỗ trợ bằng cấp (tiếng Nhật, IT, AWS,…), giờ làm việc flexible,…

Công việc hiện tại của tôi tại IDS-V là quản lý nhân viên, hỗ trợ và đề xuất các solution về technical cho các team development. Cùng với team Admin (HR) cập nhật hệ thống quản lý nhân sự, tuyển dụng và các chính sách của Công ty.

Ở IDS-V, tôi được làm việc trong một môi trường năng động và tràn đầy nhiệt huyết cùng những đồng nghiệp cố gắng hết mình. IDS-V là nơi tập trung những bạn trẻ tài năng, yêu công nghệ, không ngại thử thách, mọi người ở đây luôn luôn vui vẻ, gắn bó, giúp đỡ lẫn nhau. PM và bộ phận quản lý làm việc ở công ty mẹ tại Nhật, mặc dù xa xôi về khoảng cách địa lý nhưng nhờ thực hiện liên lạc trao đổi thông tin hàng ngày, nên nếu có phát sinh vấn đề gì đều có thể giải quyết ngay, và có thể tích cực thoải mái làm việc mỗi ngày.

IDS-V luôn đề cao sự thoải mái và vui vẻ trước-trong-sau giờ làm việc. Vì vậy, bạn có thể nâng cao hiệu quả công việc thông qua các buổi workshop, team building, thể thao,... Khi gặp khó khăn trong dự án hay đơn giản chỉ muốn thảo luận, bạn cũng có thể trao đổi với bất kỳ thành viên nào tại IDS-V. Công ty luôn tạo ra một môi trường tốt với cơ hội phát triển cho nhân viên và mang lại hạnh phúc cho gia đình họ. IDS-V không chỉ là nơi làm việc, mà còn là ngôi nhà thứ 2 của bạn.

Mục tiêu của tôi là cùng với các thành viên xây dựng IDS-V phát triển không ngừng để trở thành nhà cung cấp dịch vụ Công nghệ thông tin hàng đầu, cung cấp các giải pháp chất lượng cao theo tiêu chuẩn Nhật Bản, về phát triển phần mềm và xây dựng hệ thống web đủ sức cạnh tranh trên thị trường toàn cầu. Xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo với nhiều phúc lợi xứng đáng, nơi nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực bản thân và có mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty. Cùng với các bạn key member của Công ty xây dựng các buổi training hoặc workshop để chia sẻ kinh nghiệm cũng như các skills và công nghệ cho các members khác trong Công ty. Tổ chức các buổi party, team building, thành lập và duy trì các lớp tiếng Nhật, các câu lạc bộ thể thao,... để tạo sự gắn kết giữa các nhân viên và các team với nhau.